教师招聘歧视非全日制学历内蒙古鄂尔多斯致歉

教师招聘歧视非全日制学历?鄂尔多斯致歉:组织者不了解通知

近期,有网友通过人民网领导留言板反映,自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生,在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被“学历不符,非全日制学历”的理由拒绝。而国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历,不能保证统招非全日制的就业,略感心寒。

杜树生表示,下一步,贵州省检察机关将坚持问题导向,聚焦虚假诉讼工作的重点、难点,提升查办虚假诉讼的能力,强化查办虚假诉讼的力度;坚持“专群”结合,汇聚各方力量,逐步探索建立健全对外协作、对内联动的一体化办案机制,以协作的合力织密防范和惩处虚假诉讼的法网;对外积极建立公、检、法、司的联合防范、查办、打击虚假诉讼的协作机制,加快与贵州省法院、贵州省公安厅、贵州省司法厅共同出台相关制度;对内积极构建省、市、县三级检察机关的联动一体化办案机制;通过开展“举报宣传周”“检察开放日”等相关主题活动,充分利用“两微一端”“12309”检察服务平台、新媒体等传播媒介宣传,动员全社会力量共同参与“诉讼”打假,让打“假官司”者无处遁形,守护好维护公平正义的最后一道防线,切实维护司法权威和司法公正。(完)

记者24日从贵州省人民检察院举办的新闻发布会上获悉上述消息。

鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示,当前,准旗招聘考试已经结束,杭锦旗招聘考试报名工作也已结束,即将开考,鉴于考试工作组织程序的严密性,已不能够重新组织报名,对给网友带来的不便表示歉意。

为更有力地打击虚假诉讼,2019年以来,贵州省人民检察院制定下发了《贵州省检察机关办理虚假诉讼案件的指导意见(试行)》,该意见对虚假诉讼案源发现渠道及办法等提出详细的规定,为办理虚假诉讼案件提供了有力的制度保障;建立了民事诉讼监督案件“一案三查”制度,对贵州全省检察机关办理的每一起民事诉讼监督案件,在审查案件是否符合再审条件的同时,同步审查案件是否存在审判程序和审判人员违法,同步审查案件是否存在虚假诉讼,通过“一案三查”硬杠杠,建立检察机关办案环节发现虚假诉讼线索长效机制。

鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道,对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题,我们向相关旗区进行了了解,确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,在资格审核时对非全日制学历未予通过。

贵州省人民检察院副检察长杜树生表示,近年来,虚假诉讼案件已日甚一日,不仅损害第三人利益,还损害国家利益、社会公共利益,妨害司法秩序和国家治理,损害司法权威和司法公信,破坏社会诚信和公序良俗,极大地侵蚀和破坏社会赖以存在的法治基础,民众对此反映强烈。

虚假诉讼是以合法形式掩盖非法目的,严重妨害司法秩序,主要表现为“手段隐蔽多样,专业化水平高,发现查处难度大”“虚假诉讼双方通常具有特殊利益关系,隐蔽性强”“案件缺乏对抗性,往往以调解结案居多”“涉案领域集中于涉财型纠纷”。

鄂尔多斯方面还表示,我们已责令相关旗区和部门在今后的招聘考试中,严格贯彻落实好国家和自治区关于非全日制研究生就业有关政策,根据岗位需求合理制定招聘条件,对相关人才提供平等就业机会。今后如果有关旗区公布的招考方案中仍有与国家和自治区最新政策不一致的情况,请及时与我们联系。

虚假诉讼指民事诉讼当事人或者其他诉讼参与人为获取非法利益或者规避法定义务,恶意串通或者单方面虚构法律关系、捏造事实、隐瞒真实事实、伪造证据,提起民事诉讼,或者利用虚假仲裁裁决、公证文书等申请执行,企图使人民法院作出错误判决、调解或者执行法律文书,损害国家利益、公共利益或者他人合法权益的行为。

今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

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